团【tuán】队动态成长Tuckman模【mó】型【xíng】Forming团队了解【jiě】并建立基本规【guī】则【zé】。只有形式上的合作,团【tuán】队成员彼此被【bèi】视为陌【mò】生人。Storming团队开【kāi】始沟通【tōng】彼此的感受【shòu】,但仍【réng】将【jiāng】自己视【shì】为独立【lì】的个体,而非团队的一部分【fèn】。容易发生争执。对来自于管理者【zhě】的控制【zhì】表示出反感Norming团队把个人【rén】视为团队的一部分,并
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